پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت : مطالعه وبررسی چگونگی اعمال مدیریت دانش در شرکت برق منطقه ای غرب

متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت اجرایی

با عنوان :  مطالعه وبررسی چگونگی اعمال مدیریت دانش در شرکت برق منطقه ای غرب

در ادامه مطلب می توانید تکه هایی از ابتدای این پایان نامه را بخوانید

و در صورت نیاز به متن کامل آن می توانید از لینک پرداخت و دانلود آنی برای خرید این پایان نامه اقدام نمائید.

 

پایان نامه  برای دریافت درجه کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی

عنوان :

مطالعه وبررسی چگونگی اعمال مدیریت دانش در شرکت برق منطقه ای غرب

برای رعایت حریم خصوصی اسامی استاد راهنما،استاد مشاور و نگارنده درج نمی شود

تکه هایی از متن به عنوان نمونه :

(ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و اشکال درج نشود ولی در فایل دانلودی همه چیز مرتب و کامل است)

چكيده :

امروزه در دنيا عوامل نيرومندي در حال تغيير بنيانهاي كســب و كـار هسـتند ، بطوريكـه ديگر روشهاي معمول تصميم گيري و شيوه هاي سنتي كسب و كار پاســخگوي نيازهـاي امروزي مديران سازمانها نيست ، اين عوامل مي توانند رونــد جـهاني شـدن ، پيچيـده تـر شدن محيط و بالا رفتن عدم اطمينان ، تكنولوژيهاي پيشرفته با چرخه عمر خيلي كوتاه ، رقابت روز افزون ، تغيير در الگوي انتخاب و نيازهاي مشتريان و ساير عوامل از ايـن قبيـل باشد .امروزه بيشتر سازمانها اين وضعيت را درك نموده و براي غلبــه بـر تـل انبـار شـدن اطلاعات غيره لازم و زائد ، به روز نمودن اطلاعــات و دانـش سـازماني و بكـارگـيري آن ، مديريت بر دانش سازماني خود را به عنوان ابزار مهم جهت بقا و حفظ توان رقابتي و پيش شرط بهره وري و انعطاف بيشتر مورد توجه جدي قرار داده اند . ســازمانهاي پيشـرو درك نموده اند كه دانش سازماني ،يك دارائي مهم است و بايد آنرا مديريت نمود. در سازمانهاي سنتي بيشتر كنترلها و توجهات روي دارائيهاي مشهود ، همچون نقدينگــي ، سـاختمان ، ماشين آلات و غيره متمركز مي باشد و مهمترين و با ارزشترين دارائي خود يعني ، دانـش سازماني را بدون مديريت رها نموده اند . در اين پژوهش سعي شده مرز بين داده ، اطلاعات و دانش مشخص شــده و انـواع دانـش سازماني و نحوه توليد دانش بيان شود . پس از شناخت دانش سازماني ، تاريخچه مديريت دانش ، عواملي كه ضرورت بكارگيري دانش سازماني را براي سازمانها ايجاب نموده توضيح داده شده و پس از آن مديريت دانش به عنوان يك فرايند و مراحل مختلــف ايـن فرآينـد تشريح و با نظر سنجي از جامعه آمــاري در شـركت بـرق منطقـه اي غـرب و اسـتفاده از نظرات كاركنان جامعه آماري پژوهش، در خصوص شاخصهاي مديريت دانــش در شـركت برق منطقه اي ، مشخص شد كه ساز و كاريكه بتواند مديريت بـر دانـش را انجـام داده در حال حاظر وجود ندارد و كليه كاركنان و كارشناساني كه در ايــن نظـر سـنجي همكـاري داشتند اظهار نظر نمودند كه دســتيابي بـه اطلاعـات لازم جـهت انجـام كارهـا و وظـايف سازماني سخت و اغلب پس از صرف زمان زياد اطلاعاتي به دست ميــآيد كـه دقيـق و يـا مرتبط نيست ،دانش سازماني چندان بها و اهميت ندارد و دسترسي به منـابع اطلاعـاتي و دانشي به راحتي امكانپذير نيست ، فرهنگ مستند ســازي و انتقـال دانـش و تجـارب ،بـه ديگران وجود ندارد ، كه در شرايط كنوني ضرورت داردسازمان براي دستيابي به بهره وري نيروي انسان ، توانا سازي كاركنان ، كاهش زمان تصميم گيريها و انجام كارها ، اثر بخشي سازماني ، رضايت شغلي كاركناني ، صرفه جويي در سازمان و كاهش هزينــه هـا ، مزيـت رقابتي ، بهبود ارائه خدمات به مشتريان از طريق ساده شدن و كاهش زمان پاسخ به آنها ، افزايش خلاقيت و نوآوري و غيرة مديريت دانش را در سازمان شروع و به تدريــج نهادينـه نمايد .

تعداد صفحه :105

قیمت : شش هزار تومان

 

پشتیبانی سایت :        ------        serderehi@gmail.com

در صورتی که مشکلی با پرداخت آنلاین دارید می توانید مبلغ مورد نظر برای هر فایل را کارت به کارت کرده و فایل درخواستی و اطلاعات واریز را به ایمیل ما ارسال کنید تا فایل را از طریق ایمیل دریافت کنید.

--  --

4 فکر می‌کنند “پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت : مطالعه وبررسی چگونگی اعمال مدیریت دانش در شرکت برق منطقه ای غرب

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *